На недавнем форуме, который проходил в рамках инициативы по интеграции ветеранов в государственную службу, главными темами обсуждения стали роль боевого опыта в управлении и необходимость проактивного подхода к решению социальных проблем. Модератором сессии выступил ректор Президентской академии Алексей Комиссаров, который отметил, что опыт, полученный в условиях боевых действий, может существенно помочь руководителям в их работе. Участники сессии обсуждали, как данный опыт способствует более быстрому реагированию на вызовы, честному общению с гражданами и ответственности за достижения практических результатов Газета Заря.
Полномочный представитель Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, Герой Донецкой Народной Республики и выпускник программы «Время героев» Артем Жога акцентировал внимание на важности инициативы на местах для развития территорий. «Не хватает проактивной модели управления. Нужно больше инициативы снизу – для улучшения качества жизни наших граждан, для развития территорий, инфраструктуры. Не нужно ждать, когда сверху правительство придумает новый проект или модель и начнет спускать ее вниз на исполнение», – отметил Жога, подчеркивая, что задача руководителей заключается в самостоятельном поиске решений и сокращении затяжных согласований.
Глава Тамбовской области, кавалер двух орденов Мужества и также выпускник программы «Время героев» Евгений Первышов, в свою очередь, подчеркнул, что управленцу недостаточно полагаться исключительно на доклады подчиненных. «Необходимо лично понимать запросы жителей и ситуацию на местах. Если ты только от подчиненных получаешь доклады, сам не идешь на передовую к людям, не получаешь от них реакцию, не получаешь информацию о том, что волнует их в первую очередь, проблема не будет решена», – отметил Первышов, добавляя, что принцип «быть ближе к фронту» актуален и для гражданской службы, подразумевая необходимость близости к людям.
Временно исполняющий обязанности заместителя губернатора Брянской области, Герой Российской Федерации и участник программы «Время героев» Андрей Фроленков призвал находить нестандартные подходы к решению проблем и не избегать личной ответственности. «Есть такое понятие, как запланированный экспромт. Казалось бы, несовместимые вещи, но в определенных ситуациях их надо совмещать», – заявил Фроленков.
Алексей Комиссаров, модератор сессии, добавил, что для успешного перехода после СВО к гражданской работе важны новые знания, постоянное обучение и наличие хорошего наставника. «Кроме дисциплины, нужна инициативность, проактивная позиция и, более того, смелость в реализации новых идей. Очень важно общение с людьми, причем общение честное и открытое», – подчеркнул Комиссаров.
Участники обсуждения пришли к единому мнению о том, что боевой опыт может стать важным управленческим ресурсом, особенно в сочетании с обучением, наставничеством и практической работой с людьми. Ветераны способны привнести в органы власти такие качества, как дисциплина, командный подход, скорость принятия решений и готовность лично отвечать за результат. Современная государственная и муниципальная служба требует инициативы, открытого диалога с гражданами и способности устранять бюрократические преграды, мешающие быстрому решению их проблем.