С момента своего запуска три года назад, Всероссийский проект «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» стал важной вехой для молодежи Брянской области. В честь дня рождения проекта организаторы запускают месяц активных мероприятий, которые предложат полезные образовательные продукты и новые инструменты для профессионального старта. Подробности об этом можно узнать, ознакомившись с материалом Газеты Заря.
Проект «Профразвитие» за три года эволюционировал из платформы по поиску стажировок и вакансий в мощный инструмент для самоопределения и построения карьерного пути. Участники получили более 170 тысяч индивидуальных рекомендаций по профессиональному развитию, а число победителей проекта достигло 882 человек. Более 250 крупных компаний и организаций стали партнерами проекта, что подтверждает его успех и востребованность.
«Три года назад мы запустили «Профразвитие», чтобы помочь молодежи сделать уверенный шаг на рынок труда. Сегодня проект объединяет более 280 тысяч молодых людей по всей стране», – отметил генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Он подчеркнул, что важнейшей задачей проекта является создание реальной профессиональной траектории для каждого участника, а не просто предоставление вакансий и стажировок.
В рамках этого проекта молодые люди из Брянской области также получили возможность стать его участниками – за три года к проекту присоединились 937 жителей региона. Они могут воспользоваться широким спектром возможностей, от стажировок до карьерных консультаций, что помогает им уверенно делать первые шаги в профессии.
Особое внимание в проекте «Профразвитие» уделяется стажировкам, которые являются ключевым элементом для входа на рынок труда. Стажировки позволяют молодежи познакомиться с рабочими процессами внутри компаний, попробовать себя в выбранной сфере и проверить свои представления о будущей профессии на практике. Для того чтобы сделать осознанный выбор, «Профразвитие» совместно с компанией ANCOR проводит исследования в разных регионах. Эти исследования предоставляют информацию о том, какие условия предлагают компании, как искать стажировки и что важно при выборе первого места работы.
К тому же, проект предлагает образовательную подборку #старт_карьеры, которая охватывает различные аспекты, с которыми сталкиваются молодые специалисты. В ней приводятся советы о том, как выбрать карьерный путь, распознать сомнительные вакансии, пройти собеседование и адаптироваться в новом коллективе. Кроме того, отдельный курс посвящен использованию искусственного интеллекта для профессионального развития, что становится все более актуальным в современном мире.
В честь своего третьего дня рождения «Профразвитие» приглашает молодых людей загадать три карьерных желания на ближайший год. Это может быть новая работа, стажировка, повышение или запуск собственного проекта. Участники смогут записать свои цели на цифровой платформе, а через год проект вернет им ответы, чтобы каждый мог увидеть, какие желания стали реальностью. Также в рамках акции будет разыграно три бесплатные карьерные консультации и бокс мерча, итоги которых будут подведены 14 сентября в социальных сетях проекта.
Проект «Профразвитие» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети». Молодые люди, заинтересованные в новых карьерных возможностях, могут подать заявку на участие в третьем сезоне на сайте профразвивайся.рф.